常州交通产业集团有限公司-pg电子麻将胡了2试玩

    为深入推进员工技能竞赛有序开展，不断提高东港公司员工的综合素质和业务技能，充分发挥职工在推动企业转型发展中的重要作用，东港公司从第三季度启动了百日竞赛活动。到11月25日，百日竞赛历时百天，圆满结束。
    本着公平公正、立足岗位、突出重点、注重实效的原则，百日竞赛共设定了安全、机务维修、管理、生产理货、司磅、票据结算六个类别。此次百日竞赛从前期准备、宣传动员到工种选择、题库准备等都经过精心部署，涉及工种多，时间跨度长，面广量大，港区领导高度重视。9月25日，港区组织了生产理货、司磅等岗位员工的理论考试；11月13日至15日对机务维修、财务、行政等岗位员工进行工作无差错考核；11月20日至22日对生产经营部百日内的数据结算准确率、理货无差错进行考核，最后评比出各岗位获奖人员。
    此次竞赛活动的开展，给员工们提供了相互交流、学习的平台，在公司内部形成了良好的技能锻炼氛围，为东港公司提高员工职业素质、提高工作效率、提升服务质量打下了扎实的基础。