运河东港奋力拼搏战百天 锐意进取迎来年
来源：未知
作者：admin
日期：2011-09-27
2011年是“十二五”的开局之年，也是决战“十二五”、开好局、起好步的关键之年。为全力冲刺今年最后100天，9月19日，运河东港召开办公会议，分析全年目标完成情况，明确下一阶段工作重点，制定相关的配套措施，并作了“奋力拼搏战百天 锐意进取迎来年”的动员，力争全面、优质、高效、安全地完成年度计划任务，不仅为今年全年工作划上圆满句号，更为迎接来年更加艰巨的任务奠定扎实的基础。一是开展有针对性、重点性的业务拓展工作。利用设备、场地、靠驳能力优势及政策利好、合同约束等有利条件，通过重点洽谈、坚持回访、发布信息、营销宣传等方式，组织招商攻势，利用各种平台进一步加大营销工作力度，形成竞争优势、创新运作模式，实现营销工作新突破。二是总结提高培训学习效果，提升人员素质。围绕“服务提升年”工作计划，今年公司开展了一系列教育培训。为真正体现学习效果，公司将利用学习心得交流、演讲等方式，结合效果实行奖励，以充分调动全员学习积极性，增加人员的企业归属感，为来年培训工作的开展作铺垫。三是结合工作绩效考核，进一步完善工资制度。为体现工资制度的成长性和竞争性，结合人员岗位情况及年度考核指标，公司将打破以往传统方式，改进现有工资制度，真正体现公正公平、奖优罚劣、多劳多得的原则。四是提升服务管理水平，塑造港口优质形象。重点围绕绿色通道、劳务提高、管理规范、后勤保障、管理创新五方面，提升管理水平、提高服务质量、提升企业形象、创造最佳效益。五是严防死守，保障港区安全稳定。组织全员进行安全演练，明确突发情况时的个人职责范围；结合冬季特点，定期检查设备维保、人员警示、港池疏峻等；稳定保安队伍，坚持工作不松懈。