常州交通产业集团有限公司-pg电子麻将胡了2试玩

    为增强职工练本领、学业务、比技能、强素质的积极性和主动性，3月27日，新常荣公司启动了2018年百日劳动竞赛活动仪式，点燃员工“当好主力军，撸起袖子加油干”的激情。
    此次竞赛以生产经营、服务、检测质量与劳动竞赛结合起来，融入到经济转型升级中去，从公司实际出发，促进公司持续健康发展，推进经济增长方式的转变。以五比五赛考核，即：比质量，赛操作规范率；比速度，赛操作速度与差错率；比团结，赛协作精神；比管理，赛组织计划、文明服务；比安全效益，赛遵章守纪、降本增效无事故；比廉洁，赛奉献和作风建设。
    公司在前期专门制定了《2018年百日劳动竞赛实施方案》，以部门、班组为主体，围绕公司检测工作内容具体，参赛部门也制定了相应的竞赛实施细则和奖励办法，建立健全竞赛活动的工作机制、激励机制和考核机制，将竞赛活动与工作内容有机地融合到一起，使活动贯穿于检测工作全过程。
    本次百日劳动竞赛活动，旨在引导职工在工作中磨练，在实践锻炼中成长成才，树立比、学、赶、帮、超的竞争意识，认真落实规范操作、服务标准、安全责任、安全规章和安全措施，发扬主人翁的责任感和敬业精神，以良好的状态、饱满的热情，为新常荣提质升级注入创新动力。