常州交通产业集团有限公司-pg电子麻将胡了2试玩

5月27日下午，常州市运河西港港口开发有限公司召开四届一次董（监）事会会议。会议由董事长壮秋成召集并主持，公司全体董事、监事参加会议。会议听取并审议通过了《运河西港四届一次董(监)事会汇报材料》、《运河西港2014年度财务决算报告》、《运河西港2015年度财务预算报告》等议案，并形成了相关决议。…

5月26日上午，常州东港公司党支部召开党员大会进行支部换届选举，选举了以王兴江同志为书记的新一届支部委员会。集团党委有关领导出席会议。 会上，集团纪委书记对新成立的支委会今后工作提了三方面要求和建议。一是要运用“互联网 ”思维及微信营销平台，拓展市场营销范围，不断丰富完善推广app内容；二是加强支部自身建设，抓好党员和入党积极分子教育，全体…

5月21日，常州建科院对客运中心换乘大厅顶部梁架进行了抽样检测。 近段时间，客运中心换乘大厅顶部部分框架梁、板底混凝土局部出现破裂、脱落等现象，对此管理公司高度重视，第一时间联系常州建科院进行处理。现场共抽取了35根梁，15个芯样，对顶部框架梁、板外观质量缺陷、损伤情况、混凝土抗压强度、混凝土碳化深度、构件尺寸、钢筋配置、钢筋锈蚀情况等指标…

5月20日上午，客运中心管理公司党支部召开党员大会进行了支部换届选举，张向霞、顾涛、黄盛忠三名同志组成新一届支部委员会，黄盛忠同志任支部书记。集团党委有关领导到会指导。 会上，集团纪委书记对新成立的支委会提出要求。一是要以品牌建设为抓手，加强内部管理；二是要结合现场工作，不断完善内部制度；三是要加强支部自身建设，党员干部要践行群众路线，…

5月14日至17日，新常荣公司组织6名一线检测员参加了省质量技术监督培训中心举办的第52期江苏省机动车安检机构检验员培训班。 本次培训内容主要是机动车安全技术检验的依据及意义，gb7258-2012、gb21861-2014等机动车安全技术管理标准，检测行为规范具体工作要求，以及检验记录单和检测报告要求等。公司受训检测员认真参加培训，顺利通过上岗证考核。通过培训，进一步规范…

5月14日下午，交通运输部法制司副司长魏东、交通厅法规处处长王元春一行在常州市交通运输局领导陪同下参观了常州市出租车服务中心钟楼服务站。 交通部和省厅领导一行先后参观了钟楼服务站的多功能餐区、“出租车驾驶员见义勇为之家”，以及汽修间、gps安装维修间、顶灯维修间、计价器安装间以及座套换洗间等场所，特别关注了新建立的“李运胜工作室”和驾驶员心…

5月14日下午，市国资委对产业集团进行了实地调研，并现场参观了集团各基层单位。市交通运输局集团陪同调研。 在常州交服公司，一行人先后参观了常州市出租车服务中心钟楼服务站的多功能餐区、“出租车驾驶员见义勇为之家”，以及汽修间、gps安装维修间、顶灯维修间、计价器安装间以及座套换洗间、驾驶员心理咨询室等场所，听取了服务中心钟楼站的筹备、建设和运…

今年5月17日是第二十五个全国助残日，5月10日下午，客运中心管理公司“一米阳光”志愿队联合我市“一加爱心”社在火车站北广场举办了一场以“关心帮助残疾人，实现美好客运梦”为主题的残疾人手工作品义展义卖活动，倡导全社会都来理解、关心、帮助残疾人，弘扬关爱残疾人的中华民族传统美德。 活动中，客运中心“一米阳光”志愿队队员和“一加爱心”社的残疾朋…

5月14日下午，交通运输部法制司副司长魏东在市交通运输局党委书记戴明水的陪同下，来常州客运中心进行了调研。 魏副司长一行实地参观了城际站、客运中心换乘大厅、出租车上下客区、公交车上下客区以及长途客运站候车大厅等多个区域。在参观客服中心时，“一米阳光”志愿服务工作引起了魏副司长的关注，在详细听取了客运中心“一米阳光志愿队”的有关活动情况介…

5月8日下午，市民韩霞和家人特意赶到常州交服公司，送来一面写有“拾金不昧、品格高尚”的锦旗，感谢苏d-5332x驾驶员杨飞乐于助人、拾金不昧的优秀举动。 5月6日晚8时左右，杨飞在运营途中看见前方一名电动车主被一辆私家车蹭倒在地，随即停运下车上前帮助。不料肇事车辆突然逃逸，电动车主急忙骑车追赶，慌忙之中却将钱包不慎滑落地上。杨飞见状上前急忙捡起钱包…

5月13日，“李运胜工作室” 在常州交服出租车有限公司钟楼服务站挂牌成立。 李运胜于2009年进入交服出租车公司工作，在长期的出租车运营服务中，他充分发挥共产党员先锋模范作用，积极投身行业文明创建，立足岗位开展文明优质服务，热心公益活动，努力践行“服务到家、温馨如家”的服务理念，并经过多年摸索总结归纳出一套“四心、四勤、四主动”的服务工作法。…

近日，新常荣公司检测业务部与生产技术部各新添了2名新检测员，这是公司试行跨部门轮岗实训，提升企业人力资源管理而采取的有效举措。 随着检测业务快速发展，公司也暴露出检测员少、一线人手紧张、员工素质与业务发展水平不相适应等问题。为此公司创新管理方式，提出了跨部门互动式轮岗实训，由各部门选派轮训人员，全面学习检测设备运行操作规程、检测流程…