通知通告

-
关于2016年劳动节放假及做好节日期间相关工作的通知2016-04-28各部门、各控股公司: 根据上级通知精神,集团公司2016年劳动节放假时间为:4月30日至5月2日,其中5月2日(星期一)调休,共3天,5月3日上班。 节日期间,请各单位、部门妥善安排好值班值守、安全保卫、特殊天气防范等工作,遇有突发事件,要及时报告并妥善处置。 各单位还要加强节日期间公务用车管理,除应急值班外,车辆一律在指定位置封存停放,并报送公务…
-
2016年清明节放假通知2016-03-31根据国务院办公厅有关通知精神, 2016年清明节放假时间为:4月4日放假,与周末连休,4月5日(星期二)上班。 节假日期间,请各单位、部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置(值班电话:85578586)。 集团综合管理部 …
-
关于局网站本周六(10月17日)暂停服务的通知2015-10-16因及市行政中心机房改造,2015年10月17日(周六)上午8点至下午6点期间,我单位网站作为交通运输局子网站将无法访问,将暂停服务,敬请谅解。升级改造完成后,我们将在第一时间恢复,特此公告。常州市交通产业集团2015年10月15日…
-
2015年五一放假通知2015-04-27根据国务院办公厅有关通知精神,2015年五一放假时间为:5月1日~5月3日。(共3天,与周末连休) 节假日期间,请各单位、部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置(值班电话:85578586)。预祝大家节日快乐!…
-
2015年五一放假通知2015-04-27根据国务院办公厅有关通知精神,2015年五一放假时间为:5月1日~5月3日。(共3天,与周末连休) 节假日期间,请各单位、部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置(值班电话:85578586)。预祝大家节日快乐! …
-
2015年春节放假通知2015-02-15根据国务院办公厅有关通知精神,2014年春节放假时间为:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。 节假日期间,请各单位、部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。 预祝大家新春快乐、合家安康。集团综合管理部…
-
2015年五一放假通知2015-02-15根据国务院办公厅有关通知精神,2014年春节放假时间为:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。 节假日期间,请各单位、部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。 预祝大家新春快乐、合家安康。集团综合管理部 …
-
“2015年常州市级交通信息集成平台手机应用系统(掌上通)项目”单一来源采2015-01-302015年常州市级交通信息集成平台手机应用系统(掌上通)项目”申请单一来源采购,依据如下: “常州市级交通信息集成平台(二期)项目”为江苏鸿信系统集成有限公司通过公开招投标中标后开发,“掌上通”项目是在该系统基础上进行的功能再开发,为保证项目建设的延续性、整体性和兼容性,“掌上通”项目拟采用单一来源方式采购进行商务谈判。 现将以上情况…
-
“2015年常州市级交通信息集成平台手机应用系统(掌上通)项目”单一来源采2015-01-302015年常州市级交通信息集成平台手机应用系统(掌上通)项目”申请单一来源采购,依据如下:“常州市级交通信息集成平台(二期)项目”为江苏鸿信系统集成有限公司通过公开招投标中标后开发,“掌上通”项目是在该系统基础上进行的功能再开发,为保证项目建设的延续性、整体性和兼容性,“掌上通”项目拟采用单一来源方式采购进行商务谈判。现将以上情况公示,…
-
2015年元旦放假通知2014-12-24根据国务院办公厅通知精神,2015年元旦放假时间为:1月1日至3日,共放假3天,1月4日(星期日)上班。 节假日期间,请各单位、部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置(值班电话:85578586)。综合管理部二o一四年十二月二十四日…
-
2015年元旦放假通知2014-12-24根据国务院办公厅通知精神,2015年元旦放假时间为:1月1日至3日,共放假3天,1月4日(星期日)上班。 节假日期间,请各单位、部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置(值班电话:85578586)。 综合管理部二o一四年十二月二十四日…
-
招聘致谢2014-11-11大家好!感谢你们近期来对常州市交通产业集团有限公司的关注。我公司2014年9月启动的招聘工作现已基本结束,录用人员已确定并通过电话进行了通知。对于其他未能最终入选的朋友也已经通过电话进行了答谢,您的简历及应聘过程中的良好表现给我们留下了深刻的印象。我们已将您的应聘资料列入公司的人才储备档案,今后若有相匹配的岗位需求,我们将及时与您联系。在这…